整個人好像越來越奇怪了。
在公司裡，也許我是個好同事、好上司，但在上班以外的時間，我自己就是... 在同事們圈子以外的人物。
一般在部門聚會或是員工旅遊裡，肯定會看到不一樣的gang -- 來來去去就是那幾個人經常呆在一組，而那些所謂的gang可能就是感情比較好的同事們，簡稱同事兼朋友。
雖然說是部門聚會和員工旅遊，其實都算是上班以外的時間，所有人都會根據自己的gang聚在一堂，然後可以很明顯感覺得到，我是龍（I am alone）。
節目結束後，自個兒喝酒，自個兒回房睡覺，無人問津。
回想以前我也有我的gang，可如今，沒有了。
原因？
社交裡有一種不成名的定律，叫做『事不過三』，那它主要是針對三種情況：要求、主動和交流。
【要求】的例子就比如：
朋友jio喝茶，你連續拒絕了兩次，第三次再jio的機率就低很多了，因為被拒絕的滋味並不好受，即使不是表白，只是純粹的jio喝茶。
【主動】的例子就比如：
你主動提出加入gang，但卻因為某某原因失敗了，也許是因為被拒絕，也許是自己沒去行動要求，但無論如何，連續三番四次後，就會覺得自己再主動也是廢的。
【交流】的例子就比如：
兩個人或一班人在溝通的時候，我拒絕透露一些的信息，搞得自己非常神秘一樣，次數多了，自然而然就沒人再想問我任何東西了，對我失去了興趣。
三樣事情通通都錯過了的話，基本上和同事間私底下的感情差不多 = 0 要重新開始了。
那以上只是其中一種因素啦，我個人是有很多原因，也不知從何說起，但最難搞的還是... 孤僻吧...
年紀大了，漸漸地思想也改變了，純粹希望可以把更多時間放在ME TIME身上，結果就忽略了身邊的人。
再加上升職後的職位，下屬對我的防備， 還有某人E說做了人家上司，就要和員工保持一定的距離，搞到我...有時心裡有明明問題想問人家，卻要思考該不該問，那你要我怎麼去理解員工呢？但我終於能理解為什麼很多上司都不願意參加這類活動了。
其實道理很簡單，沒伴就不來了。
伴是做什麽的？伴就是上班談公事、下班談私事的人。
然而無論是公司的聚會或是員工旅遊，在我眼裡其實都是公事，這應該也是我惹人厭的原因吧，一開口就是工作，但有時候真的找不到任何話題能代替。
可是別人的興趣，我真的沒興趣，我要怎麼強迫自己加入一個不屬於自己的gang，這不是自討苦吃、自尋麻煩？
合則來不合則分，我本來就是一個奇怪的人，奇怪的興趣，奇怪的個性，想要找一個合得來、談得上的人...算了吧，我想我應該要接受這個事實了。
我無法強迫別人配合我，但我也不想改變現在的我去迎合別人，對於我現階段在公司裡所有的人來說，我只適合和他們一起工作。
我想我以後也沒必要再參加部門聚會或是員工旅遊了，為何強迫自己去迎合別人，還要感受被孤立的團體活動，如果現實真的注定我只能繼續孤僻到最後，也罷。反正自出社會以來，都是靠我自己一個人撐過來的。
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